甲方• 特点– 已经拥有稳定的网络，需要网络工程师举行维护• 优点– 事情较为稳定– 普遍薪资、福利较好（尤其是金融行业，固然详细得看单元）• 缺点– 门槛较高（往往招收的是有多年事情履历的工程师，而且对学历有一定要求，至少是 985、211 的本科或更高）– 技术实力提升较慢• 如果你是一名拥有众多项目履历的网络工程师，期望有更高的薪资，稳定的事情，那么一个大方的甲方应该是你的菜乙方• 俗称集成商、署理商，按级别分为总代、金代、银代– Cisco 总代：• 神州数码科技生长公司 （优先总代）• 北京晓通电子有限公司• 英迈国际(中国)有限公司• 联强国际（仅思科精睿）– 金代：• 上海华讯• 先进数通• 神州新桥• 智汇科技• 金科• 公司需要有一定数量的证书• 特点– 承接种种项目，项目内容涉及较广– 需要大量工程师（有无事情履历皆可）• 优点– 对履历要求不高（有履历更好）– 项目极多，很容易提升实力• 缺点– 事情较累– 可能需要经常出差– 起薪不高（针对无履历）• 如果你即将结业，没有项目履历，手上只有 CCIE 证书（CCNP 委曲接受），那么集成商应该是你最佳的选择• 你可以在集成商接触到大量项目• 项目中经常会遇到从来没有接触过的技术，你需要能在短时间内学会并部署到项目中（CCIE 的价值所在）厂商 需要比力扎实的基础，对协议有清晰的认识（或者明白电子电路）• 适合有多年履历，有意愿从事开发事情的工程师• 福利待遇较好网络工程师的生长偏向及职业生长结业生职业计划集成商的要求相比厂商要求低一些，应届结业生一般会先去集成商事情 1-2 年，做售后事情，积累项目履历，然后有以下选择：l 售后转售前，一般要求语言表达相同能力较强；l 集成商转甲方：事情稳定，清闲，可是薪资没有太大潜力。l 集成商转厂商：厂商的人为高，待遇好，对员工的要求较高，一般要求员工结业于 211/985 大学，英语品级要求四级。以下是各个网络设备领域对应的公司交流机：思科、H3C、3Com、锐捷、北电网络 、网捷 Foundry路由器：思科（最早开发路由器的厂商）、 Juniper、华为、阿朗、博达、迈普宁静：思科、Juniper、天融信、东软、遐想网御、飞塔、阿姆瑞特、Nokia、check point、H3C、安氏、深信服、Array、启明星辰、radware语音视讯：思科、AVAYA、腾博 TANDBERG、Polycom 宝利通、SONY无线：思科（Aironet、Linksys） 、ARUBA、友讯 D-Link、深圳普联 TP-Link存储：EMC、IBM、HP宽带接入：华为、 UT 斯达康 、阿朗内容交流/负载平衡/网件加速：F5软件：趋势科技 Trend Micro、赛门铁克 Symantec、中软、绿盟光网络：华为、中兴3G：诺基亚 、爱立信 、西门子、中兴通讯、大唐移动。
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